老板只要结果不看过程，你怎么看这样的老板？

老板只要结果不看过程，你怎么看这样的老板？

学生时期，老师经常说结果不重要，重要的是过程。到我们参加工作了，才发现几乎所有的观念都被颠覆了，老板对我们的要求是结果，一定要最终的结果，他们不需要你给他汇报什么过程，在他们看来，说这些就是在浪费时间，他们想要的只是简单明了的结果。至于过程，不管是艰辛还是轻松，都是你自己的事情，也是你分内需要完成的事，所有的酸甜苦辣也都只有自己知道。有时候我们肯定会想是老板们不近人情，他们一点也不明白下面员工的辛苦努力，只要结果，不管过程

结果当然很轻松，不需要付出任何努力，说的不好听一点，就是只享受别人的劳动成果，他们从握弯不过问是怎样达到这样的结果的，这些东西在他们眼里都不重要。曾经看过一部电视剧，名字叫《漂洋过海来看你》，里面非常强烈的强调了这一点。主人公郑楚是一家公司的旅游体验师，这个职业从字面意思来理解，就是旅游呀，当然是好事儿，很轻松的一活儿，并且有大部分人也都只是以字面意思来理解这个职业，感轿皮行觉旅游体验师是一份闭哗特别轻松的活儿，他们的老板也大都这么认为，不就旅游体验师嘛，没什么含金量。

但是真的就是这样吗？这份被大部分人都认为很轻松的活儿，却有着不为人知的艰辛。他们是在旅游，但是更重要的是要交出一份完美的体验报告，可不是那么容易的。他们需要去酒店的房间里，试水温，看看床垫合不合适，东西摆放的位置会不会存在安全问题等，我这里提到的只是非常微小的一部分，他们需要做的很多，哪里不合适，还要去找负责人说，而且很多时候他们还不乐意听，反而给你找些麻烦，总之，这个过程没有我们想象的那么简单。而且常年在外，经常住酒店，他们很少回到自己家住，每年在家里住的时间可能用一个手就可以数的过来。肯定又有人会说，这多好呀，省事儿，还不用交水电费。我们都是以旁观者的身份看待这件事，当你亲身经历，并且无限制的要这样，可能才会理解他们的苦。

他们还要担风险，如果是由于自己的不慎，没有看出问题，被客人自己看出来，第一个问责的可能就是你。所以，这个世界上没有好干的事，当时他们公司里的领导就从来不过问过程，他们只要结果，而且还要确保完美。老板对这个职业有误解，所以差点导致公司骨干郑楚辞职。不过，从另一方面来说，这可以理解，因为大多老板也都是经历了辛苦努力才换来如今所获得的，他们能站在这个职位居高临下也是情有可原的。他们是领导者，要承受的更多，我们应该客观评价。