你们公司的考核制度是怎样的?
的有关信息介绍如下:我们公司考核制度是业绩考核加行为考核一起进行结算的,考核结果与员工收入挂钩。业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标,行为考核标准主要是履行本部门工作的行为表现,以及完成工作任务的行为表现,还有遵守国家法律法规社会公德的行为表现,考核结果60分以上为及格,80分以上为表现良好,100分为优秀,触碰国家法律法规,违反公司的规定,以及发生重大工作失误者,考核分数为零。
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