王健林67岁依旧四处奔忙，称王思聪没兴趣接班，万达集团未来会何去何从？

王健林67岁依旧四处奔忙，称王思聪没兴趣接班，万达集团未来会何去何从？

万达集团将来应该会交给职业经理人进行管理，但资产与权益肯定还是王家的。

改革开放后，随着市场经济的发展，中国诞生了一大批优秀的企业。随着这一辈人的老去，许多年轻的富二代面临着接管父母的产业的问题。然而，根据《胡润报告》显示，超过50%的家族企业后代不愿意接手家族企业，而是选择自主创业。通过目前各大企业的发展情况，我们也可以看到，“子承父业”显然已经不再是一种固定的企业发展模式。年轻的富二代不再只是像传统观念那样盲目选择继承家族企业，而是选择自己闯出一片天地。

新时代背景下，年轻一代不喜欢束缚，渴望寻求自我价值的实现，勇于创新，乐于挑战新事物。所以在面对未来职业发展的选择时，年轻一代更愿意去颠覆传统，而不是像传统一样世代在这里精耕细作，他们更多的是寻求突破。

应该会由职业经理人接手。家族发展一般局限于企业未来的规划和发展，而职业经理人则主要根据自身发展设定目标，推动员工和企业朝着共同目标发展。比如董明珠，她就是通过职业经理人的管理，让格力得到迅速发展的。

即使他们不工作，也会过得很好。王思聪完全有权利选择不接手王健林的事业。王思聪对房地产不感兴趣，也不想做商人。相比之下，他更关注电子竞技和娱乐圈。在父亲的支持下，王思聪可以从事任何一种行业。来自这种家庭背景的人根本不用担心工作。王健林也非常尊重儿子的想法，在事业上一直支持儿子。