比亚迪员工屋内猝死，企业应该承担什么责任？

比亚迪员工屋内猝死，企业应该承担什么责任？

根据《劳动法》的规定，大多数企业在首都的带动下，长期无视相关法律规定，严重侵犯了劳动者的合法权益，长时间的加班终于压垮了卑微的劳动者。王江龙，从10月份的加班情况可以看出，连续多天延长工作时间超过3小时，每月累计超过36小时。该企业严重违反了劳动法的规定。依据《劳动监察法》规定，经劳动行政部门检查属实，给予单位警告、责令改正、承担罚款等行政处罚。

王某不是在工作期间猝死的，所以死因与厂方无关，厂方不需要承担赔偿责任! 王某的家人认为，他很年轻，正值壮年。如果不是厂方规定的长时间、高强度的工作，他是不会猝死的。因此，比亚迪工厂及其工作制度是造成王某猝死的关键原因，工厂必须承担相应的赔偿责任。因此赔偿金从0到8，再到67万的跷跷板大战，经过10多天的谈判辩论后，最终双方在当地派出所的协调下达成一致：比亚迪厂方返还王先生以前的公积金和社保，并支付其家属20万元人民币，这就没了。

加上他生前整个10月份都在上夜班。虽然工资有6000，算得太低了，但从时间和力度上讲确实不合理，也违反了我国劳动法的规定，真是太不应该了! 死者已去，我只希望比亚迪厂能针对这一悲剧做出相应的更科学、更人性化的制度调整和改进，也希望所有企业和用工单位能以此为鉴，尊重人尊重工人，更健康更长远的发展壮大!

小编针对问题做得详细解小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。