人力资源学中工作满意感的含义是什么意思是什么

人力资源学中工作满意感的含义是什么意思是什么

工作满意感指的是员工对工作环境、工作内容、工作的负荷程度、主管的管理、工作的安排方式、薪资福利、工作时间的等涉及到公司工作的满意度情况。需要得到员工对工作或者公司的满意感，这个一般是要进行问卷形式的调查。像我公司，就会在每年的工作淡季，进行员工对工作的满意感调查。 如果回答对你有帮助，记得采纳哦，周六上班的HR，可是伤不起的。