请问重庆通联支付待遇如何!!!

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根据我们这边的经验看，通联的待遇主要看一下几个方面：1、通联在当地的发展情况，包括规模、人员和人员的影响力等，盈利状况毕竟是决定整体待遇的标志；2、同业竞争的惨烈程度；3、行业合作的情况；4、老总的领导艺术，看是成本优先还是市场导向；5、同业的福利状况。在我们这边开始的待遇不错，但是因为业绩迟迟开展不顺利，转向节约成本模式，待遇就可想而知了。但是毕竟是与金融相关的公司，福利多是参照银行和其他金融机构的。