跳槽被前老板扇耳光,如果是你,你会如何维护自己的权益?
的有关信息介绍如下:现如今很多的年轻人,他们如果不喜欢一个工作的话,肯定是会进行辞职的。而在12月2号丹东有一个女子,她在进行工作的时候却遭遇到了自己前老板的殴打。。让我们十分的没有想到,而在过程中,这个老板的手法是非常的恶毒的。
在刚开始的时候,她直接地扯着这个女子的头发,然后打了她一巴掌。因为事情发生的太过于突然,女子根本就就没有反应的时间,所以就直接的被打倒在了地上。而这个老板还是继续的殴打这个女子,也是被其他的员工看见了之后前来阻止。
而这个女子的老公也表示,事情了发生了这么久,这个老板也一直都没有道歉,也一直没有进行赔偿。而他的老婆在辞职的时候,老板也都是不同意。后来好不容易同意了,却没有想到还会发生这样的事情。如果这件事情是发生在我的身上的话,那么我肯定是会进行报警,然后起诉他的,因为现如今是一个法律的社会,没有人可以直接到去殴打另一个人。
而这件事情女子是没有任何做错的事情,所以这个男的直接都去殴打别人,那么肯定是不对的行为。这个男子简直就是目中无法,别人去辞职肯定是觉得在你那里工作的不开心,所以就去辞职,而我认为这样的事情也是无可厚非的,为什么要直接的去殴打别人呢?
既然这个已经是有监控视频的,我们就可以去到医院进行验伤,然后把这个视频给发布在网上,或者是去起诉,这个男子肯定是要赔钱的,但是他这样的做法已经是违法了的。无论如何,做任何的事情我们都是要三思而后行,直接的去打别人,那么肯定就是非常不对的行为了,已经是违反了的。